Требования:
Условия работы: • работа на производственном участке ЭльгаУголь (Амурская обл.) • вахтовый метод работы 45/45 • заработная плата полностью «белая», выплата 2 раза в месяц без задержек • за 15 рабочих смен зарплата 80.000 руб., за 30 рабочих смен зарплата от 160.000 руб. (в зависимости от разряда) • дополнительно
Обязанности:
• Обработка корпусных и выемных деталей задвижек, клапанов, редукторов весом от 50 кг до 2500 кг. Материал сталь 20 ГСЛ, 25 л, 15х1М1 Ф, СЧ-20. Горизонтально-расточной
Условия:
• График 6 через 1 по 11 рабочих часов (с 9.00 до 21.00) + 2 перерыва по 30 минут на обед и ужин. Вахта: 2 месяца работа, месяц отдых. • Оклад. Час 600
Условия:
Работа на предприятии в Рязанскую область г. Сасово. Вахта с графиком: 60/30. График работы 6- дневка по 11 часов, выходной воскресенье. Оплата почасовая! Ставка 650 в час день/ночь 780 25000 р подъемные после 10 первых смен. + обед в столовой.
Обязанности:
• Токарная обработка деталей на универсальном токарно-винторезном станке - 1м63, 1к62, 16к20, 16к40, ФТ-11: литые фасонные заготовки, валы в тoм числе
Условия:
• График 6 через 1 по 11 рабочих часов (с 9.00 до 21.00) + 2 перерыва по 30 минут на обед и ужин. Вахта: 2 месяца работа, месяц отдых. • Оклад. Час 550
Обработка корпусных и выемных деталей задвижек, клапанов, редукторов весом от 50 кг до 2500 кг. Материал сталь 20 ГСЛ, 25 л, 15х1М1 Ф, СЧ-20. Горизонтально-расточной станок 2н636ГФ1C планшайбой (и УЦИ) и UNION BFT 90. Работа со шпинделя и планшайбы.От 5 разряда. Навыки и умения согласно ЕТКС по 5 разряду. ...
Условия:
Официальное трудоустройство согласно с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц, полный соц. пакет; Частичная компенсация стоимости питания в столовой на территории завода; Дополнительные льготы и выплаты согласно коллективному договору
Условия:
работа в крупной компании; заработная плата белая; бесплатное питание; доставка служебным транспортом; трудоустройство и социальные гарантии согласно Трудовому
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство со всеми льготами и гарантиями согласно ТК РФ (оплата отпусков, больничных, переработок и т.д.); График работы 5/2; Бесплатную спецодежду; Компенсацию за питание в заводской столовой; Своевременную заработную плату; Возможность профессионального и карьерного роста в производственной