Обязанности:
• Эксплуатация горной техники ( Komatsu, Liebherr и др.) • Погрузо-разгрузочные работы на открытых россыпях, перемещение и погрузка горной массы в промывочный
Требования:
В стабильную золотодобывающую компанию открыт дополнительный набор Водителей фронтального погрузчика для работы на участках добычи россыпного золота открытым
Обязанности:
• Бережная эксплуатация техники ( легкие XCMG ZL-50, тяжёлые Komatsu 275, 375, 470, Либхер и другой техники) • Погрузо-разгрузочные работы на открытых
Требования:
В стабильную золотодобывающую компанию открыт дополнительный набор Водителей фронтального погрузчика для работы на участках добычи россыпного золота открытым
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство. Своевременная заработная плата (2 раза в месяц). Полис Добровольного медицинского страхования. Дополнительные премии ко Дню нефтяника. Частичная компенсация оплаты детских садов, детский оздоровительных лагерей.
Обязанности:
Укладка бетонной смеси в колонны, балки, плиты, стены и наклонные плоскости; Работа с различными бетонными смесями Устройство, ремонт и отделка цементно-бетонных
Требования:
Опыт работы бетонщиком/ бетонщик- арматурщик от 2 х лет Будет отлично если у Вас есть опыт работы в строительстве и модернизации промышленных и производственных
Условия:
Предоставляется сезонная спецодежда. Работа временно связанна с командировками на территории ДФО (Приморский край- п. Тигровый и п. Черниговка), основное место работы г. Хабаровск Отдельно
Требования:
Общие знания о ремонте автомобилей. Содержать автомобиль в рабочем состоянии. Опыт работы обязателен. Водительские права
Условия:
г Владивосток, г. Хабаровск полный рабочий день (5/2, 6/1 по 8ч./10ч.); для иногородних предоставляется жилье (квартиры); медосмотр за счет работодателя;
Требования:
среднее/высшее техническое образование; знание нормативки и требований по ведению ИД. Навыки самостоятельной работы по разработке и проверки ИД (акты,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и соц. пакет в соответствии с ТК РФ; Комфортные условия труда и график работы 5/2 (дополнительно обсуждается на собеседовании с руководителем). Честная система мотивации (оклад + % от личных продаж + премия), прозрачная заработная плата ( выплачивается 2 раза в месяц)
- Осуществление строительного контроля за капитальным ремонтом МКД, включающего в себя систематическую проверку соответствия объема, стоимости, методов, технологии и качества выполняемых строительно-монтажных работ утвержденным проектам, строительным нормам и правилам, стандартам и другим нормативно ...
НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОПЕРАТОР-ФОНД КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМОВ В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ"