Требования:
ОБЯЗАННОСТИ • Разработка и внедрение кадровых политик и процедур по управлению персоналом, в соответствии со стратегией деятельности Компании. • Разработка и внедрение системы КРI и системы стимулирования для всех уровней должностей; • Оценка эффективности; • Развитие корпоративной культуры; • Внедрение
Чем вам предстоит заниматься: Подбор кандидатов на открытые вакансии, скринить резюме, обрабатывать входящие отклики, осуществлять прямой поиск Проводить первичные собеседования с кандидатами Вести установленную отчетность по подбору персонала Контролировать все этапы согласования кандидата: от интервью ...
Мы предлагаем:
Гарантированный заработок за результат; График работы с 9-18; Получение опыта в крупной и активно развивающейся компании; Перспективу перехода в штат на должность менеджера по подбору персонала; Молодой и дружный коллектив, который всегда придёт на помощь Присоединяйся к нашей команде, нажав на кнопку
Держава недвижимость, ЮО
Кемерово
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций. Сопровождение и адаптация новых сотрудников в первые месяцы работы. Взаимодействие
Требования:
знать основные методы поиска специалистов; способы проверки информации, представленной соискателями; методы проведения профессионального тестирования
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! ЭТО НЕ ПОДРАБОТКА!!!ОКЛАДА НЕТ!!! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск) - 4000 за кандидата (холодный поиск) ...
ОБЯЗАННОСТИ: Подбор персонала с использованием открытого и прямого метода поиска; Размещение вакансий, анализ откликов, интервьюирование, оценка кандидатов; Проведение телефонных интервью и собеседований; Взаимодействие c нанимающими менеджерами в течение процесса подбора; Предоставление обратной связи ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: полностью официальную и своевременную заработную плату, а также премии за отличные результаты; обучение продуктовому портфелю, полевой коучинг с бизнес-тренером и внешнее обучение у ведущих тренеров России, чтобы вы могли развиваться и достигать новых высот; современные инструменты для ...
Мы предлагаем:
работу в стабильном, динамично развивающемся крупном Холдинге, официальное трудоустройство, полностью белую заработную плату, корпоративную сим.карту, корпоративный телефон, график работы 5/2: с 09:00 до 18:00ч. (суббота, воскр.- выходные дни), обучение, профессиональное развитие, возможность
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Взаимодействие с руководителями подразделений
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство
ВАКАНСИЯ: Повар в кемпинг «Тыдтуярык»� Республика Алтай, Кош-Агачский район�️ Сезонная работа: с 20 мая по 30 сентября� Оклад: 60 000 ₽ + премии %�️ Проживание и питание — за счёт кемпинга� О кемпингеКемпинг «Тыдтуярык» — атмосферное место на юге Алтая, почти у самой границы с Монголией. Это не просто ...
График работы:
с 22:00 до 01:30 в будни. Работа от 4-х смен в неделю 1-2 часа в сутки✔️ Все точки и время поступления заказов вы будете знать заранее.✔️ Гарантируем 100% компенсацию за ложный вызов.✔️ Оплата два раза в неделю.✔️ Ваши пассажиры - это персонал заведений: официанты, повара, бармены, администраторы, менеджеры
Ищещь возможность реализовать свой потенциал в динамичной и вдохновляющей команде? Хочешь стать ключевым игроком в формировании корпоративной культуры и развитии талантов? Мы приглашаем тебя присоединиться к нам на позиции Менеджера по персоналу! Твоя экспертиза и креативный подход помогут нам создать ...
Мы предлагаем:
трудоустройство по ДГПХ; гарантированный достойный оклад + ежемесячная премия; «белая» заработная плата; удобный сменный график работы 4/2; 3/2; бесплатное корпоративное обучение, как на первоначальном этапе (наставничество), так и в процессе вашей карьеры; возможность построения карьеры; корпоративную