Обязанности:
Подключение и обслуживание шахтового электрооборудования; Устранение неисправностей; Выполнение монтажа. Для нас важно: Наличие удостоверения горнорабочего
Мы предлагаем:
Работа в стабильной, современной компании с мировыми рекордами по добыче угля и высокой культурой безопасности; Официальное трудоустройство; Компенсация
СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания
Кемерово
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...
Мы предлагаем:
• Работу в крупнейшей (более 13000 чел), стабильной (25 лет на рынке), торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество.
Требования:
ТК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФОтпуск 28 календарных днейГрафик работы Пн-Чт. с 8:00 до 17:00,Пт с 8:00 до 16:00 (в летний период
Требования:
Наличие действующего водительского удостоверения установленного образца на право управлением транспортным средством категории В ( в обязательном порядке), а также желательно
ОБЯЗАННОСТИ: Уборка и подержание чистоты в офисных помещениях. ТРЕБОВАНИЯ: Без предъявления требований к должности. Опыт не требуется. УСЛОВИЯ: График работы 5/2 с 10.00 до 16.00 (возможно изменение времени работы по согласованию). Смена 1382 руб. (на руки). Выплата заработной платы 1 раз в месяц ...
Если Вы ищете работу фармацевтом-провизором в отличном коллективе, в стабильной Компании, которая всегда выполняет свои обещания - это вакансия для Вас! Фармакопейка - это один из лидеров рынка, более 4000 тысяч штатных сотрудников, более 700 аптек, предоставленных в 10 регионах Сибирского и Уральского ...
График работы:
2/2 с 21:00-09:00, перерыв на обед 1 час., после сдачи аттестации переход на ставку флориста - 30000р. на руки за 15 рабочих смен. Если аттестация не будет сдана и вы покидаете рабочее место ранее аттестации - вы получаете 50% от 20000 за отработанные смены и часы. Также рассматривается гибкий график.
График работы:
2/2 с 09:00-21:00, перерыв на обед 1 час., после сдачи аттестации переход на ставку флориста - 30000р. на руки за 15 рабочих смен. Если аттестация не будет сдана и вы покидаете рабочее место ранее аттестации - вы получаете 50% от 20000 за отработанные смены и часы. Также рассматривается гибкий график.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Социальный пакет: Корпоративное обучение.; Корпоративное ДМС; Индексация ЗП два раза в год; Материальная поддержка к отпуску; Детское оздоровление и подарки; Санаторно-курортное оздоровление; Премия у юбилейным датам; Жилищная поддержка начинающим работникам.
Если Вы ищете работу фармацевтом-провизором в отличном коллективе, в стабильной Компании, которая всегда выполняет свои обещания - это вакансия для Вас! Фармакопейка - это один из лидеров рынка, более 4000 тысяч штатных сотрудников, более 700 аптек, предоставленных в 10 регионах Сибирского и Уральского ...
Компания Spring была основана в 1994 году и является одним из крупнейших производителей минеральных и питьевых вод, напитков, соков, нектаров. На протяжении всего времени SPRING успешно занимается производством и реализацией продукции. Ассортимент насчитывает более 70 наименований товара, выпускаемых ...
Мы предлагаем:
Вахтовый метод 30/30 (п.Чегдомын); Работа в стабильной, современной компании с мировыми рекордами по добыче угля и высокой культурой безопасности; Медицинская страховка «СОГАЗ» (анализы, консультации врачей, УЗИ, МРТ и пр.); Дотация на питание; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Социальные гарантии
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...