Обязанности:
Кислородная и воздушно-плазменная прямолинейная и фигурная резка сложных деталей из различных сталей по разметке вручную на переносных и стационарных кислородных и плазменно-дуговых машинах. Вам понравится у нас: предлагаем вахтовый метод работы на объекте строительства Газпром 60/30 Ямал доходы наших
Приглашаем в свою команду ГАЗОРЕЗЧИКА «Красноярский цементный завод» – входит в состав Холдинга «Сибирский цемент» и является крупнейшим производителем цемента Красноярского края. УСЛОВИЯ И ПЛЮСЫ РАБОТЫ В КОМПАНИИ: удобный график работы 5/2 с 8-00 до 17-00 (пятница до 16-00); Мы предлагаем работу в ...
Условия:
Заработная плата 2-мя частями: аванс, получка; График работы 5/2: пн-пт с 8:00 до 17:00; Ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; Обеспечение
Требования:
Опыт работы на изготовлении элементов трубопроводной продукции (отводы, змеевики, переходы, тройники...) Опыт работы на вальцах, гильотине на трубогибочном
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Белый доход; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и ...
Обязанности:
газорезка металлического лома соблюдение техники безопасности
Условия:
Оформление по ТК РФ ЗП 2 раза в месяц Годовое вознаграждение (13-я ЗП) отпуск 36 дней ежегодная компенсация заработной платы частичная компенсация занятий спортом
Требования:
-опыт работы газорезчиком от 3 лет (можно без опыта с обучением, без
Обязанности:
резка кислородная и плазменно-дуговая легированной стали; резка легированных сталей с подогревом; автоматическая и механическая сварка средней сложности
Требования:
среднее образование (9 классов или 11 классов); наличие удостоверения по профессии с указанием разряда (не ниже 4 разряда); удостоверения по профессии
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Белый доход; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и ...