Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазинаОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 68000 – 128000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная ...
В НАШЕЙ КОМАНДЕ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ: ЗАМЕСТИТЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТАМ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ АКТИВОВ (ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ) Почему Вам понравится работать у нас: Мы предлагаем графики работы: 5/2 с релокацией в г. Чита + регулярные командировки в пгт. Новая Чара или 6 ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 68000 – 128000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 5 на 2 работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за ...
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 68000 – 128000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании
Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме.Что ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
МЫ ДЕЛАЕМ МИР СВЕТЛЕЕ. Занимаемся освещением с 2016 года: от светодизайна и проектирования до поставок и монтажа. В расширения штата группа компаний EnerGo находится в поисках финансового директора. Что нужно делать: Контролировать деятельность бухгалтерии - штат 4 сотрудника. Взаимодействовать с главным ...
Обязанности:
обеспечение хозяйственного обслуживания учреждения руководство обслуживающим персоналом контроль соблюдения охраны труда, техники безопасности, антитеррористической защищенности, пожарной безопасности
Условия:
полный
Требования:
высшее образование доп образование (курсы, переквалификация) в сфере контрактов и закупок (контрактный
Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes. Что мы ждем от тебя: Высшее образование (будет плюсом: экономическое, менеджмент, юридическое); Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет; Опыт работы в банковской сфере, контакт-центре и/или клиентском обслуживании; ...
Обязанности:
• Руководство командой аналитиков и специалистов по качеству. • Разработка методик оценки качества обслуживания. • Анализ данных о работе ЦО для выявления трендов и проблемных зон.