Условия:
Заработная плата: оклад + премирование за выполнение показателей в магазинах, находящихся под Вашим руководством; График 5/2 (выходные понедельник и вторник); Командировки по необходимости в Иркутск, Железногорск, Ангарск; Молодая команда: человеческое общение в коллективе без лишних официальностей и
ГИПЕРМАРКЕТЫ АЛЛЕЯрасположены на территориях: Красноярского края, республики Хакасия, Иркутской области и насчитывает более 15 магазинов.Средняя торговая площадь магазина – 3,5 тыс. кв. м, ассортимент - до 30 000 наименований товара с акцентом на свежесть, готовую еду и выпечку, а также высокое качество ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, график работы 5/2 Вертикальный и/или горизонтальный рост и развитие. Обучение по продажам, управлению и другим необходимым навыкам для эффективной работы, мы заинтересованы в непрерывном развитии наших сотрудников. Отгулы за счет компании в форс-мажорных ситуациях. Скидки
Компания Бараулинские пекарни приглашает на работу HR-менеджера. Бараулинские пекарни - активно развивающаяся компания с историей. Уже на протяжении 30 лет мы радуем своих покупателей хлебобулочными, кондитерскими изделиями и гастрономией. Наша цель - наполнить жизнь людей хорошим настроением и подарить ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Полная удалёнка Гибкий график с возможностью самостоятельного планирования рабочего времени Доход обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и результатов Возможность влиять на развитие нового направления и строить его с нуля Как откликнуться: Отправь отклик и краткое описание своего
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления в отдел по корпоративной культуре.ОбязанностиПроведение исследования, формирование отчетов, планирование и участие в реализации мероприятий по итогам исследования, коммуникации с сотрудниками;Разработка инструментов нематериальной мотивации, реализация ...