Обязанности:
Консультирование клиентов по ассортименту напольных покрытий и помощь в выборе оптимального решения. Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами.
Требования:
Опыт работы в продажах от 3 до 6 лет. Знание рынка напольных покрытий будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к каждому
Требования:
LEOMAX — лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом. С 2009 года мы помогаем нашим клиентам получить первоклассный сервис и лучшие условия для покупки товаров. Сегодня в LEOMAX работает более 2000 сотрудников по всей России. Приглашаем присоединиться к нашей команде в должности менеджера по
Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата • Работа в стабильном развивающейся компании • График с плавающими выходными • Обучение от компании, личное профессиональное
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад (75 000 руб для кандидатов с опытом работы, 50 000 руб для кандидатов без опыта работы) + высокий
Требования:
- Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми - Целеустремленность и желание зарабатывать - Ответственность и организованность - Высшее или
Работа из дома для менеджеров по продажам в онлайн-школе.� В преддверии нового сезона поток заявок усиливается, мы расширяемся и поэтому ищем новые таланты, которые готовы работать на результат и развиваться вместе с компанией. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Проводить вводные уроки с учениками и их родителями ...
Внимание! В связи с расширением компании открываем набор на позицию «Менеджер по работе с клиентами» ПАРА СЛОВ О НАС: Мы - современный, перспективный и быстро развивающийся Учебный центр «LIDER». Наша цель - делать обучение наших клиентов максимально доступным и комфортным, используя самые современные ...
� Приветствуем вас! � Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вы отделяете всего один клик. � Компания «Ростелеком» приглашает на должность «Специалист по работе с клиентами»! � Чем вам предстоит заниматься: Входящие и исходящие звонки с целью удержания и ...
Работай там, где удобно - удаленно из дома! Мы предлагаем получить бесценный опыт работы в крупнейшем центре клиентских коммуникаций! Чем ты будешь заниматься: Принимать входящие звонки и консультировать клиентов по вопросам страхования; Регистрировать обращения в корпоративных программах. Все, что ...
Мы предлагаем:
Оплата за результат: полученные заявки, принятые в работу начальником отдела продаж; Работу в крупной и стабильной компании с многолетней историей; Официальную заработную плату 2 раза в месяц; ДМС со стоматологией за счет работодателя Оформление по ТК РФ, испытательный срок 1 месяц График работы 5/2
Обязанности:
Консультирование клиентов по ассортименту напольных покрытий и помощь в выборе оптимального решения. Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами.
Требования:
Опыт работы в продажах от 3 до 6 лет. Знание рынка напольных покрытий будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к каждому
ОБЯЗАННОСТИ: Проводить консультации клиентов в офисе компании; Совершать звонки по горячей базе; Выявлять суть проблемы клиента и предлагать эффективное решение; Заключать договоры на оказание юридических услуг; Вести клиентскую базу и отчётность. Почему эта работа НЕ сложнее обычных продаж: Понятный ...
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить ...
Мы предлагаем:
Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18:00, в пятницу у нас сокращенный рабочий день Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования : оклад + квартальный бонус по результатам выполнения показателей ( ты сам сможешь влиять на свой доход) Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно
Мы предлагаем:
Стабильный и прозрачный доход: (основной оклад 56 т. gross + квартальная премия + годовая премия по итогам работы); Корпоративная пенсионная программа; Забота о здоровье: расширенный ДМС; Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; Возможность карьерного роста; Обучение