Обязанности:
• Разработка и проектирование навесных фасадов из листового металла. • Проведение расчетов нагрузок и технических характеристик материалов. • Взаимодействие
Условия:
• Постоянная, полный день, работа на территории производителя продукции. • График работы - пн-пт 8:00 -17:00 • Оформление по ТК. • Конкурентная заработная
Обязанности:
Формирование и организация работы отдела строительства. Разработка структуры отдела, штатного расписания, регламентов. Подбор, адаптация и оценка персонала, разработка KPI. Планирование и контроль строительных работ, ресурсов. Взаимодействие с коммерческим отделом на этапе тендеров. Контроль
В проектно-строительной компании ИНСТРАКТ (ENSTRUCT),с 2007 г. выполняющей работы по проектированию, производству и монтажу технически сложных светопрозрачных конструкций и навесных вентилируемых фасадов жилых и коммерческих зданий, открыта вакансия:Мастер монтажников навесных вентилируемых фасадов (НВФ) ...
Требования:
- Опыт работы в области геодезического сопровождения фасадного строительства желательно, готовы рассмотреть и без опыта работы с фасадами. - Уверенное знание программ: AutoCAD, AutoCAD Civil 3D, AutoCAD Revit; - Уметь и работать с трехмерными моделями в AutoCAD; - Уметь и работать с тахеометрами Topcon,
ОБЯЗАННОСТИ: Работа в котлованах, на фасадах зданий и строительных площадках Строительно-монтажные работы на строящихся трубопроводах в составе бригады Подгонка заготовок, подготовка сварных соединений при выполнении работ на действующих газопроводах ТРЕБОВАНИЯ: Среднее - специальное образование ...
Требования:
Группа Компаний «СПЕЦСТРОЙПРОЕКТ» - инжиниринговая компания, работает в сфере строительства с 2019 года. Специализируется на производстве и устройстве навесных вентилируемых фасадов, интерьеров зданий и сооружений, является разработчиком и поставщиком экструзионного профиля из алюминиевых сплавов. Чем
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 (пт. до 16.45) Конкурентная и стабильная заработная плата: оклад, премии (ежемесячная, квартальная, годовая). Уровень оплаты и категория должности на старте устанавливается по результатам собеседования Профессиональное и карьерное развитие, внутреннее и внешнее корпоративное обучение,