Обязанности:
1. Стратегия и Управление: - Разработка, внедрение и постоянное совершенствование комплексной стратегии и регламентов по маркировке товаров в компании
Требования:
- Высшее образование (техническое, экономическое, IТ).- Опыт работы не менее 2-х лет в сфере внедрения и/или операционного управления системой маркировки
От метро Ховрино до офиса организован бесплатный корпоративный транспорт для сотрудников (время в пути - 20 минут). КОМАКС - динамично развивающееся производственное предприятие, в сфере промышленного оборудования для подготовки, обработки и окраски металлических поверхностей уже более 13 лет. Мы — команда ...
Наш партнёр - машиностроительный и инжиниринговый холдинг, производитель насосного, компрессорного и нефтегазового оборудования, производственные и инжиниринговые активы которого расположены в России и Беларуси[ Ищем Функционального архитектора «Галактика АММ» с миграцией данных из Microsoft Dynamics ...
Привет! Наша компания “Reech Brothers” занимается продажей бытовой техники на маркетплейсах. Мы являемся ТОП 1 селлером в наших категориях на WB и достигли оборота 400,000,000 рублей в год. На 2025 год наша цель занять лидерство в наших категориях товаров с помощью расширения и усиления нашей классной ...
Что предстоит делать: Планирование потребности в товарах, формирование плана закупок; Подбор поставщиков и развитие отношений с ними, согласование цен и отсрочек платежа; Осуществление своевременных закупок товаров и распределение по складам, поддержание требуемого уровня сервиса клиентам; Обеспечение ...
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 по МСК; Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании; Профессиональный рост и корпоративное обучение; Регулярные корпоративные мероприятия: праздники, тимбилдинги и митапы; Ключевые задачи: Сбор требований заказчика
Мы предлагаем:
Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту; Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая; Система корпоративных скидок; Гибкая система персональных льгот; График работы 5/2, возможность частично удалённого формата работы. #Офис
Мы предлагаем:
1. Достойное вознаграждение по результатам собеседования в зависимости от уровня компетенций. ЗП от 150 т.р./мес «на руки», с возможными бонусами, %, премиями; 2. Стабильность в работе и в доходе, всегда своевременная выплата з/п; 3. Собственный большой склад продукции с наличием всех товаров; 4. Гибкий