«Алекс Вилл» – это сеть магазинов игрушек, хорошего настроения и канцтоваров отличного качества. Широкий ассортимент (офисных товаров, бумаги, школьных канцтоваров и игрушек). Ассортимент более 25 000 наименований У нас есть все необходимое чтобы маленькому человечку быть радостным и счастливым. Вашими ...
График работы:
2/2 с 09:00 до 21:00, 1 час на обед. • Обучение от администратора и старшего администратора — мы готовы выслушать твои идеи и помочь реализовать их. • Дружелюбная команда и простое обучение с понятными инструкциями. Если ты хочешь стать частью нашей команды, оставляй отк
Условия:
• много интересных задач и возможностей для развития и карьерного роста; • возможность перевода в Московский магазин или в Санкт-Петербурге; • график работы
Требования:
ДомПряжи - сеть магазинов европейской пряжи. Современный, модный, трендовый - это всё про нас. Есть ещё магазины в Санкт-Петербурге и Москве. Прямые поставки
Условия:
Есть два вида смен: Дневная с 09:00 до 21:00 (длительность смены 12 часов) Ночная с 21:00 до 09:00 (длительность смены 12 часов). Расписание составляется
Требования:
Умение разбираться в компьютерных играх и играх приставок на базовом уровне приветствуется Инициативность, внимательность, аккуратность Стрессоустойчивость,
График работы:
5/2, 6/1, 15/15, 20/10 - любой на выбор, вахта от 15 до 180 дней. Оплачиваемый отпуск: Оплачиваемый отпуск между вахтами, чтобы вы могли отдохнуть и восстановиться.
Требования:
Готовность к физическому труду в коллективе. Желание работать и развиваться вместе с нами. Что мы предлагаем: Бесплатное обучение и профессиональное
Мы предлагаем:
Сменный график работы: 2 день/ 2 ночь/ 4 выходных с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00) Официальное трудоустройство в штат компании Стабильная заработная плата, и ее ежегодная индексация Корпоративный транспорт (м.Маркса, Северо-Чемской р-н,с. Верх-Тула, 8 Марта, Ярково, Павино, Сенчанка, Шилово) Добровольное
Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Надбавки за стаж, ученую степень, почетное звание, квалификационную категорию. Вознаграждения к юбилейной дате, материальную
Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. Официальное трудоустройство на 0,5 ставки. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Надбавки за стаж, ученую степень, почетное звание, квалификационную категорию.
ФГБУ «НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина» Минздрава России
Обязанности:
- Совместная разработка и согласование концепции новых проектов, утверждение визуализации (новые и текущие концепции); - Проверка архитектурных чертежей
Требования:
- Умение работы в REVIT– обязательно; 3Ds MAX (Corona Renderer), Photoshop, Autocad, Corel Draw (база); - Архитектурно-строительное образование; -Умение
Обязанности:
выполнение штукатурных работ (ручным способом или с применением оборудования). Как устроиться: Откликайтесь — мы свяжемся и расскажем все подробности;
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата 2 раза в месяц; билеты до объекта и обратно — за наш счёт; выдаём спецодежду, СИЗ, медицинский
Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Надбавки за стаж, ученую степень, почетное звание, квалификационную категорию. Вознаграждения к юбилейной дате, материальную
ФГБУ «НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина» Минздрава России
Условия:
Рабочий день сменный с 8.00 до 16.00 или с 11.00 до 19.00; бесплатное питание; официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск в июле, з/пл без задержки.
Требования:
Добрый, душевный человек с высокими моральными установками и нравственными ценностями, проактивный и саморазвивающийся, имеющий гуманистический взгляд
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в штат компании Нестле; Корпоративный автомобиль, оборудование для работы; Компенсацию питания и услуг мобильной связи; Заботу о здоровье: расширенную программу ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программу психологической поддержки;