Условия:
Официальное оформление, полный соц.пакет . Стабильная зарплата вовремя Найм по личным качествам Стандартный график работы (5/2 с 9:00 до 18:00, сб., вс. – выходные), Комфортный офис в центре города со всеми условиями, удобно добираться Лояльное руководство, которое бесплатно обучает своих сотрудников
Мы предлагаем:
официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный доход: оклад + регулярное премирование; ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия
Мы предлагаем:
Конкурентный оклад + бонусы за закрытые вакансии и успешную адаптацию; Гибкий график (5/2, выбор рабочего времени: 9:00–18:00 или 10:00–19:00); Обучение и развитие — поддерживаем профессиональный рост; Комфортный офис с зонами отдыха и современной инфраструктурой; Дополнительные бонусы: корпоративные
Вакансия: Руководитель отдела продаж в сеть ортопедических салонов Привет! Мы — стабильная и растущая сеть ортопедических салонов (9 точек на рынке более 12 лет). В планах — активное расширение и запуск франшизы. Для усиления команды ищем второго Руководителя отдела продаж. Новая роль создана специально ...
1. Продажи и развитие Выполнение плановых показателей по выручке — главный KPI. Разработка и реализация стратегии роста продаж. Контроль заказов, ассортимента и товарного предложения. Создание и внедрение рекламных акций и мотивационных кампаний. Развитие оптовых продаж и онлайн-направления. ...
Требования:
- высшее образование;- опыт работы в hr сфере от 3-х лет;- знание методов подбора персонала и успешный опыт закрытия вакансий разных уровней;ответственность и и самостоятельность, умение находить общий язык с сотрудниками разных уровней.❗Мы гарантируем:✅Статус! - работа в крупной Федеральной компании!✅Работу
Условия:
работа на стабильном крупном производственном предприятии в центре города график работы с 8:30 до 17:00 оформление по ТК РФ с первого рабочего дня полностью белая заработная плата выплата премии по итогам года (13 зарплата) материальная выплата к отпуску программа пенсионного обеспечения, в
Обязанности:
Подбор персонала Ведение вакансий розничных и офисных сотрудников. Поиск, отбор, проведение первичных интервью. Ведение кандидата от заявки до выхода. Контроль сроков закрытия вакансий и качества подбора. Адаптация и испытательный срок Организация первого рабочего дня. Контроль прохождения