Условия:
• полный социальный пакет, оформление по ТК РФ, двух разовое питание, достойная и своевременная оплата труда, обеспечение средствами
Требования:
Описание работодателя: производства молока, кормовых культур. • знание и владение сельскохозяйственной техники(комбайны и тяжелые трактора), умение работать
Условия:
· Работа на Крайнем Севере ЯМАЛ (п. Сабетта) вахтовым методом (60/30); · Заработная плата от 200 000 руб. на карту за 30 дней работы + премии; · Доставка
Требования:
- Удостоверение тракториста-машиниста В, С, Е, F с отметкой машинист автогрейдера;- Стаж не менее 3-х лет (подтвержденный трудовой книжкой), опыт работы
Обязанности:
• Поддерживать крановую установку в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена; • Осуществлять
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • График вахты: 45/45; 60/30;
Обязанности:
Управление электропоездом с соблюдением графика
Условия:
Сменный график работы. Бесплатное обучение по очной форме в учебном центре предприятия. Выплачивается стипендия. Трудоустройство после успешного окончания
Требования:
Образование не ниже среднего (полного) общего. Прохождение медицинской комиссии. Предварительное
Обязанности:
Обеспечивает исправное состояние эскалаторов.
Условия:
Полный социальный пакет. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Ежегодная индексация. Бесплатное профессиональное обучение. Доплата за стаж работы.
Требования:
Среднее профессиональное образование. Ответственность.
Обязанности:
• Поддерживать каток в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена; • Осуществлять ежесменное
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"; • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • Полис страхования от несчастных
Мы предлагаем:
Место работы – г. Самара, Карла Маркса, 495Б График работы сменный 2/2 Конкурентные условия оплаты труда Ежегодная индексация заработной платы Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки детям, путевки на санаторно-курортное лечение и другие) Программу