Мы предлагаем:
Прозрачную систему мотивации: Фиксированный оклад 100.000 + процент от объекта; Компенсация транспортных расходов и связи; Регулярные корпоративные мероприятия; Обучение на специализированных курсах по различным технологиям строительства не реже 1 раза в год; Работа круглый год. Если вы внимательно
Мы предлагаем:
Полностью «белый» доход. Возможности для карьерного роста и личностного развития. Лицензированный Корпоративный Университет. Система наставничества. Адекватные
График работы:
с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя. Компенсация сотовой связи, командировок. Приятные бонусы для наших сотрудников: Возможность приобрести ДМС
Условия:
- Полная занятость, график работы 5/2. - Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально). - Гибридный график работы.
Требования:
- Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики.- Обязателен опыт работы помощником главного бухгалтером от 3 лет в строительной сфере- Отличное
Обязанности:
Администрирование серверов на базе ОС Linux Организация новых рабочих мест: установка, настройка ОС (Windows, Linux) и прикладного ПО Техническая поддержка пользователей Диагностика и решение сетевых проблем Участие в формировании и соблюдении бюджета IT отдела Ведение договорной работы по направлению
IEK GROUP, один из лидеров отечественной электротехнической отрасли, открывает вакансию Региональный представитель Мы предлагаем интересные и амбициозные задачи: Развитие продаж электротехнической продукции в канале Дилеры Поиск новых клиентов Технические консультации, презентации, проведение обучающих ...
Вакансия: Менеджер по продажам, аренда строительной техники О нас: Группа компаний РосКран уже почти 20 лет успешно предоставляет услуги аренды автокранов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области Что мы предлагаем: Конкурентоспособная заработная плата от 90 000 до 150 000+ рублей (оклад + %) Выплаты ...
«Цифровой домовой»: инновации, стабильность и карьерные возможности!Мы гордимся тем, что уже более 30 лет предлагаем нашим клиентам надёжные и инновационные решения в сфере кабельного телевидения и интернета. В 2025 году мы продолжаем расти и развиваться, поэтому ищем новых талантливых специалистов, ...
Обязанности:
участие в проведении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР); участие в проведении приемки опытных образцов и серийных изделий;
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00; Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ; Широкий спектр мотивационных услуг (ДМС со стоматологией, частичная компенсация
Парконика – бренд ГК «Ритон». Производим современное оборудование и разрабатываем IT-решения для автоматизации парковок. Основное направление – проектные продажи в B2B и B2G сфере. Специализируемся на оказании комплексных услуг под ключ на всех стадиях реализации проектов собственными силами. Типовое ...
ПРИВЕТСТВЕННЫЙ БОНУС 30 ТЫС.Р. НОВЫМ СОТРУДНИКАМ ОФОРМЛЕННЫМ НА ПОЛНУЮ СТАВКУ ДО 31.07.2025 ГОДА. Надежная и старейшая аптечная сеть «ФИАЛКА» ждет в свою команду сотрудников с активной жизненной позицией и желанием помогать людям быть здоровыми и красивыми! - Вы стремитесь к профессиональному росту ...
Обязанности:
активный поиск новых клиентов (в том числе холодные звонки);работа с имеющейся базой;обеспечение производства заказами на ПЭТ-тару (флаконы, бутылки для
Требования:
грамотная устная речь;умение договариваться;внимательность к деталям, ответственность.Если Вы решили стать частью нашей команды, мы рады будем Вам предложить:официальное
Высокий доход, гибкий график и дружная команда — это про Додо! Нажимай «откликнуться», очень ждем тебя в нашей команде.В Додо есть то, что важно для вас:- доход за смену до 5600₽;- повышенные ставки за погодные условия и пробки;- еженедельные выплаты;- бонус за выполнение плана скорости доставки;- дополнительный ...
График работы:
сменный, плавающий; Оклад + % от сделок (возможность самостоятельно влиять на свой уровень дохода); Поддержка на каждом этапе работы (опытные наставники); Насыщенная корпоративная жизнь (Новый год, День строителя, День Рождения компании и тд.) Поддержка сотрудников компании в трудных жизненных ситуациях: