Обязанности:
Бюджетирование затрат на персонал; Планирование численности персонала; Подготовка статистической и корпоративной отчетности в рамках управления персоналом;
Требования:
Высшее образование по направлению: Экономика, менеджмент,управление персоналом; Уверенный пользователь EXCEL; Умение работать в программе 1С, системе