Условия:
• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • Частичная компенсация
Требования:
• средне-профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело», «Стоматология», «Стоматология
Обязанности:
• Осуществление платежных операций по муниципальным контрактам и договорам • Расчет и начисление заработной платы • Ведение бухгалтерского учета в бюджетном учреждении • Представление
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная
График работы:
• Понедельник-четверг с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00 •
Обязанности:
• Ключевые навыки: знание анатомии и физиологии человека; • Знание основных видов и техник массажа, а также особенности их применения при патологии опорно-двигательного
Условия:
• Работа по графику 5/2. • Работа в федеральном государственном учреждении. • Хорошее материально-техническое обеспечение. • Дружный коллектив профессионалов
Обязанности:
1. Подготовка аналитических материалов по вопросу развития направлений сотрудничества 2. Формирование проектов и партнерских программ с бизнесом, государственными
Условия:
1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ (заключается бессрочный трудовой договор), оплачиваются отпускные и больничные
Обязанности:
Заместитель директора по ВР выполняет следующие должностные обязанности:: 1. Организует текущее и перспективное планирование воспитательной работы школы. 2. Координирует работу классных руководителей, воспитателей ГПД, педагогов ОДОД и других педагогических работников по выполнению плана воспитательной
Условия:
работа в крупнейшем культурном учреждении Санкт-Петербурга; трудоустройство в первого рабочего дня согласно ТК РФ; стабильно выплачиваемая белая
Требования:
первичные знание законодательных и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров (работ, услуг) для обеспечения
Обязанности:
• Амбулаторный прием в полном объеме, прием по справкам, по листкам нетрудоспособности, по профосмотрам. • Своевременное ведение установленной медицинской
Условия:
• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • Частичная компенсация расходов