Обязанности:
Контроль соблюдения лимитов (сублимитов), установленных региональному филиалу головным офисом Банка, и управление валютной позицией в рамках установленных лимитов. Координация работы ВСП филиала по реализации задач Подразделения. Соблюдение установленных региональному
Требования:
Высшее образование. Аналогичный опыт
Россельхозбанк
Томск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ОбязанностиПодготавливать ежемесячный план работ для каждого работника в непосредственном подчинении.Выполнять план работ, утвержденный руководителем подразделения.Обеспечивать качество, своевременность и достоверность подготовленных документов, представляемой информации.Обеспечивать сохранность получаемых ...
Мы предлагаем:
Место работы: Куюмбинское месторождение; вахтовый метод работы: 45/45; з/п 300 000 в мес./ 450 000 за вахту; официальное трудоустройство; своя ремонтная зона; комфортное проживание в вагон-городке; проезд до места работы и обратно за счет работодателя; горячее разнообразное трех-разовое питание;
Обязанности:
Поиск клиентов на рынке. Разработка стратегии продаж. Проведение переговоров. Проведение sales-презентаций. Разработка и защита планов продаж на год. Проведение маркетинговых мероприятий (выставки, конференции,
Условия:
Работа в стабильной современной компании. Повышение
Мы предлагаем:
п. Айхал Мирнинского район Республика Саха (Якутия)Пятидневная рабочая неделя Регулярная индексация заработной платыОбщежитие для иногородних;Минимальный
Требования к кандидату:
Высшее образование по соответствующей специальности и стаж работы на производстве не менее 3 лет или среднее профессиональное образование по соответствующей
Обязанности:
1. Построение стратегии найма, контроль выполнения плана, анализ эффективности найма, планирование бюджета на подбор. 2. Лидирование работы команды рекрутинга:
Требования:
Опыт работы в сфере массового подбора вахтовым методом не менее 2х лет Желательно наличие опыта автоматизации различных этапов подбора персонала при помощи
Требования:
Что мы ждем от кандидата: Законченное высшее образование; Опыт работы работы с партнерами/в корпоративных продажах от 1 года в финансовой сфере. Что мы предлагаем: Стабильная окладная часть и ежеквартальное премирование; Компенсацию расходов на мобильную связь; Официальное трудоустройство в команду