Опыт работы:
от 3-х лет работы в электротехнической службе, обслуживающей главные понизительные подстанции (ГПП), подстанции глубокого ввода (ПГВ) и трансформаторные пункты (ТП) с первичным напряжением, равным 35 кВ, 10 кВ или 6 кВ. от 3- х лет работы с газовым хозяйством Опыт работы с паровыми котлами- является
Управляющая компания ЭксОйл групп
Тула
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Достойную заработную плату с понятной системой мотивации: фиксированный оклад (60000р на руки)+ KPI+ % по результатам продаж (потолка нет). Удаленная работа (в режиме Home-офис в г. Тула), характер работы - разъездной, связь с руководителем - по телефону, скайпу и почте; командировки в Москву. Свобода
Обязанности:
• Обеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазине; • Безопасная техническая эксплуатация основных
Условия:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; • График работы 5/2. • Совокупный уровень дохода: фиксированный оклад (по результатам
ВакансияГлавный инженер в управляющую компаниюМесто работыг. ТулаОбязанностиОрганизация и контроль работы инженерных служб компании.Обеспечение надлежащего технического состояния зданий и инженерных систем.Разработка и внедрение мероприятий по повышению энергоэффективности и снижению затрат.Проведение ...
Обязанности:
• Проверка получаемой от подрядных организаций документации, необходимой для заключения договоров и дополнительных соглашений к договорам подряда. • Подготовка, оформление и согласование договоров
Условия:
• Оформление по ТК РФ. • Полный социальный пакет: ДМС, компенсация к отпуску, годовая премия. • З/плата-
Требования:
Вакансия компании: ООО "Апрель-Менеджмент" Вакансия Главный инженер в управляющую компанию Место работы г. Тула Обязанности • Организация и контроль работы инженерных служб компании. • Обеспечение надлежащего технического состояния зданий и инженерных систем. • Разработка и внедрение мероприятий по повышению