Требования:
Высшее образование - управление персоналом, менеджмент, психология (будет Вашим преимуществом); Знание методов поиска и подбора персонала; Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов; Опыт и навыки в проведении холодного поиска кадров; Знание ПО: MS Office (Word, Excel, Power point) – продвинутый
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение, ежегодные отпуска); оформление кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы,
Обязанности:
Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации в соответствии
Требования:
Высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат