В КОМПАНИЮ С 15-ЛЕТНЕЙ ИСТОРИЕЙ ПРИГЛАШАЕМ ПРОФЕССИОНАЛА В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ HR-generalist/Менеджер по персоналу ВАМ ПРЕДСТОИТ: I ЭТАП ЗАДАЧ (РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА, включая): Поиск и подбор персонала, проведение собеседований методом оценки компетенций; Проведение ...
Обязанности:
Сбор и проверка личных документов работников Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником - Подготовка
Условия:
Официальное трудоустройство
Требования:
Требования к образованию: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное
Обязанности:
Ведение кадрового документооборота в полном объёме (штат 180 человек): Оформление приказов по личному составу: прием, увольнение, кадровое перемещение,
Требования:
Опыт работы от 2-х лет Опыт работы в 1С Опыт работы на предприятии со штатом от 100 человек Стрессоустойчивость условия: Стандартный соц. пакет Своевременная
Условия:
Место работы: г.Тюмень, ул Ямская 91 А (Дом обороны) Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Пятидневная рабочая неделя: с пн-чт. 8.00-17.00ч., . обед
Требования:
Высшее/среднее профессиональное образование; Опыт работы в направлении кадрового администрирования от 3х лет Уверенный пользователь ПК, Работа в 1С Кадры
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в единственном числе (штат до 200 человек). Понимание ведения охраны труда. Формирование и сдача кадровой
Мы предлагаем:
Работу в стабильной, развивающейся компании в коллективе профессионалов. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Белую заработную плату 2 раза в
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения. Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. - Оформление и ведение личных карточек
Условия:
Официальное трудоустройство; Белая заработная плата; Пятидневная рабочая неделя: 5/2, выходные - суббота, воскресенье; РАССМОТРИМ ТАКЖЕ