Условия:
•Оклад от 150 000 ₽ на старте + бонусы за эффективность. •Испытательный срок — 2 месяца. •Офис вторая речка, 5/2, выезды на локации. •Прямой контакт с
Требования:
•Опыт операционного/исполнительного директора от 3 лет. •Умение систематизировать хаос, внедрять инструменты управления. •Понимание товарного B2B-бизнеса
Условия:
– Формат: удалёнка– График: работа по владивостокскому времени (+7 МСК)– Доход: от 300 000 до 600 000 руб./мес (по итогам выполнения плана)– Вся работа строится на тёплом трафике, без холода и спама– Полная прозрачность по целям и деньгам — всё по-взрослому Почему тебе будет у нас интересно: – Влияние
Теон
Владивосток
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Вакансия открыта до 25 апреля 2025 года! Мы - ШМИДТ Машинери, амбициозная быстрорастущая компания. За 3 года работы мы стали надежным партнером крупнейших строительных компаний, предоставляя в аренду спецтехнику для масштабных проектов. Наши клиенты ДНС-Строй, ПИК, ССК Звезда, РЖД и др. лидеры строительной ...
Мы предлагаем:
Работу в одной из лучших команд инвестиционного рынка; Честный, открытый и профессиональный климат; Работу под брендом с безупречной репутацией на российском рынке и мировых финансовых площадках; Реализацию сервисов и услуг ведущих мировых инвестиционно-банковских домов; Одну из лучших мотивационных
Обязанности:
- осуществляет от лица учреждения технический надзор за выполнением строительно- монтажных работ и приемку законченных строительством объектов от подрядных организаций. - осуществляет технический контроль за строящимися объектами, организует
Внимание! Вакансия открыта до 25 апреля 2025 года! Мы - ШМИДТ Машинери, амбициозная быстрорастущая компания. За 3 года работы мы стали надежным партнером крупнейших строительных компаний, предоставляя в аренду спецтехнику для масштабных проектов. Наши клиенты ДНС-Строй, ПИК, ССК Звезда, РЖД и др. лидеры ...
Условия:
•Оклад от 150 000 ₽ на старте + бонусы за эффективность. •Испытательный срок — 2 месяца. •Офис вторая речка, 5/2, выезды на локации. •Прямой контакт с
Требования:
•Опыт операционного/исполнительного директора от 3 лет. •Умение систематизировать хаос, внедрять инструменты управления. •Понимание товарного B2B-бизнеса
Обязанности:
- Продажа туристического продукта по телефону и в офисе (весь поток клиентов - входящий, искать и звонить по справочникам не нужно);- Работа с туроператорами
Требования к кандидату:
Высшее образование.Хорошие коммуникативные навыки и умение продавать продукт.Высокий уровень ответственности.Открытость и активная жизненная позиция. Мы
Обязанности:
Разработка и реализация коммерческой стратегии подразделения. Проведение прямых переговоров с ключевыми клиентами и партнерами. Управление и координация
Требования:
Отличные коммуникативные и переговорные навыки. Способность к стратегическому мышлению и принятию решений. Опыт управления командой будет преимуществом,
График работы:
с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, выходные по производственному календарю; 36 календарных дней отпуска; Отдел лидогенерации, который обеспечивает постоянный поток квалифицированных заявок менеджерам; Систему грейдов, которая позволяет менеджеру понятно и быстро расти внутри компании до наставника,
Приветствуем. Нам нужен Интернет-маркетолог с дальнейшим ростом до должности директора по маркетингу в компании Твоя Парная. Ты готов стать частью команды, которая меняет представление о строительстве бань? Мы ищем маркетолога, который поможет нам увеличить количество целевых, результативных, горячих ...
Условия:
Работа с неограниченным количеством ресурсов в полноценном отделе маркетинга и доступ к лучшим маркетинговым консультантам страны. Возможность работать
Опыт работы:
Не менее 5 лет в маркетинге, предпочтительно в сфере гостеприимства или розничной торговли. Управленческие навыки: опыт управления маркетинговым отделом,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и конкурентную зарплату. Возможность профессионального роста и развития в дружной команде. Сильную команду ответственных руководителей;
Требования:
- Экспертность в строительных процессах,- Компетенции переговорщика, - Знание технологии производства, - Вовлеченность в процессы и нацеленность на результат,