Мы предлагаем:
• Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж;•
График работы:
5/2 с плавающими выходными;• Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных
Сбербанк Премьер – это работа с состоятельными клиентами Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы ищем менеджера СберПремьер, который заботится о финансовом благополучии премиальных клиентов, помогает экономить время ...
Обязанности:
поиск и привлечение российских и иностранных компаний для реализации инвестиционных проектов на территории Воронежской области; презентация инвестиционного
Требования:
высшее профессиональное образование (экономика, менеджмент, маркетинг, регионоведение, государственное и муниципальное управление); навыки работы с MS
Агентство по привлечению инвестиций и региональному развитию
Вам предстоит: анализ и контроль ведения бухгалтерского учета по нескольким юридическим лицам; подготовка данных для формирования бухгалтерской отчетности, проработка учетной политики по бухгалтерскому учету; контроль отражения выпуска продукции, движения материалов, тары, спецодежды и прочих ...
Обязанности:
анализ финансово-экономической деятельности предприятий; мониторинг групповых финансовых ковенантов по клиентам среднего и малого бизнеса; подготовка
Требования:
выпускник бакалавриата 2024−2026 или специалитета /магистратуры 2025−2026; разбираешься в MS Excel и MS PowerPoint; имеешь базовые знания в области
График работы:
пн - пт, 09:00-18:00 (предоставляется возможность выбора более удобного временного интервала, например, 8:00-17:00); Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; Доход складывается из оклада, квартального и годового премирования; Возможность повышения должности и дохода 2 раза в год
Опыт работы:
опыт работы по направлению финансовый анализ /кредитование корпоративных клиентов крупного бизнеса обязателен Навыки и знания: -навыки анализа финансовой отчетности; -навыки анализа консолидированной отчетности, знание принципов консолидации; - навыки построения CF-моделей; -навыки анализа инвестиционных
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, социальный пакет; Достойную заработную плату с возможностью роста; Постоянные поддержка команды и наставничество со стороны руководителя; Дружелюбная атмосфера и отличная команда. Скорее отправляй резюме, мы ждем тебя!
Отдел экономической оценки ищет специалиста, который будет заниматься финансово-экономической оценкой продуктов и инициатив в Группе Сбер, имеет проактивную жизненную позицию и готов работать в кросс-территориальной команде.Обязанности оценка экономической эффективности продуктов и инициатив всех направлений ...
СИБУР – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ. Работа в команде экономики и финансов СИБУРа – это возможность стать частью сообщества сильных экспертов, которые ежедневно вносят весомый вклад в развитие нефтехимической отрасли страны. Мы поддерживаем ...
Тебе предстоит: Консультировать, а самое главное, продавать банковские продукты (вклады, карты, кредиты инвестиционные и страховые продукты) клиентам в Дополнительных офисах Банка; Выполнять плановые показатели по продажам банковских продуктов – от этого зависит твоя премия; Осуществлять кросс-продажи ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) с первого рабочего дня; Удобный график работы с 9:00 до 18:00; Отличные возможности для карьерного и профессионального роста; Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив; Достойную и конкурентную заработную плату; Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование
Обязанности:
Организация и контроль процессов подбора персонала. Онбординг/ оффбординг сотрудников, проведение 1:1 встреч, работа с обратной связью сотрудников. Консультирование руководителей по HR процессам. Участие в разборе сложных и конфликтных ситуаций. Проведение опросов сотрудников совместно со специалистом